非正規職ベアゼロのＣＴＳに動労千葉が抗議行動

ＪＲ東日本の子会社で車両の検査・修繕や構内運転、車両や駅の清掃業務などを請け負うＣＴＳ（千葉鉄道サービス）は４月５日、春闘の賃金回答を出した。正社員には定期昇給に加えて２号俸アップに相当するベースアップを行う一方、パートや契約社員などの非正規職労働者にはゼロ回答という内容だ。
戦時下インフレはさらに激化し、水光熱費や食品価格は実質２〜３割も上がっている。にもかかわらずＣＴＳは、非正規職労働者に賃上げゼロを突きつけてきた。業務を現実に動かしている現場の労働者に対する仕打ちがこれなのか！　労働者の怒りはかつてなく激しい。
正社員に対する２号俸相当分のベアも、額にすれば８００円から１１００円程度で、超低額だ。「プロパー社員」と言われるＣＴＳの正社員は、あまりの低賃金に嫌気がさし、将来展望を描けずに次々と若年退職している。その結果、ＣＴＳはＪＲから請け負った業務を回せなくなっている。その矛盾も、ＣＴＳは放置したまま居直った。
動労千葉はＣＴＳの賃金回答を弾劾し、４月６日夕方、ＣＴＳ本社前で怒りの抗議行動に立った。

動労千葉と支援する会はＣＴＳ本社に怒りのこぶしを突き上げた（４月６日　千葉市）

本社直撃する憤怒
渡辺剛史書記長がマイクを握り、ウクライナ戦争が長期化し物価高騰が進む中で、非正規職労働者にゼロ回答を強行したＣＴＳに怒りを突きつけた。また、検修・構内運転業務の外注化は10年を経て完全に破産したと断定し、「ＣＴＳを青年が将来展望を見いだせる会社にするためには、動労千葉の組織拡大しかない」と強調した。
幕張車両センターでＣＴＳが請け負う車両清掃業務に携わる北村武執行委員が、交渉経過を報告した。
５日に出されたＣＴＳの賃金回答を動労千葉は断固拒否し再回答を求めたが、この日、ＣＴＳは「再回答はしない」と通告してきた。北村執行委員はその経過を怒りを込めて語った。
非正規職労働者は賃上げなしというＣＴＳの回答は、親会社のＪＲ東日本によって仕組まれたものだ。ＣＴＳはＪＲからコストカットを迫られ、業務委託費もこの数年は毎年約１億円ずつ削られている。それは現場労働者には低賃金と人員削減になって襲いかかる。他方、全社員で８００人規模のＣＴＳには、ＪＲからの天下り管理者が１００人近くもいて、高給を取っている。この構造を暴いた北村執行委員は、「１００人もの管理者が必要なのか！　こんな腐った会社は根本から変えるしかない」と声を強めた。
同じ職場で清掃業務に携わる組合員も、「このままでは生活できない」と怒りを募らせ、組織拡大で反撃すると表明した。
エルダー社員（ＪＲを60歳で定年退職した後、再雇用された社員）として清掃業務に携わる組合員は、動労千葉組合員の65歳以降の継続雇用を拒むＣＴＳが、65歳を超えたＪＲからの天下り管理職を６人も雇っている事実に怒りをぶつけ、「何としても継続雇用を勝ち取る」と表明した。
各支部代表が、ＣＴＳの仲間に対する資本の仕打ちに怒りを表し、動労千葉を支援する会の山本弘行事務局長も、怒りに声を震わせながらＣＴＳを弾劾した。
関道利委員長は、「ＣＴＳの非正規職労働者の時給はこの３年で10円しか上がっていない。それも最低賃金引き上げに伴うものだった」と暴露した。また、「今春闘では岸田政権や経団連が賃金を上げてくれるかのような宣伝がなされたが、われわれは労働組合が闘って賃上げを勝ち取ることを訴えてきた」と述べ、動労千葉が貫徹した３月18〜19日のストライキの意義を強調した。そして、改めて組織拡大が勝利の土台になると訴えた。
行動をまとめた渡辺書記長は、「今日の闘いはすべての労働者のために行われた」と意義づけた。
賃下げを打ち破る階級的労働運動を
動労千葉のＣＴＳ春闘は、「このままでは生きていけない」という非正規職労働者の切実な叫びと怒りを土台に、非正規職と正規職の組合員が団結して最終盤まで闘いぬかれた。それは日本の労働者が置かれている普遍的な現実と対決する闘いになった。
岸田政権や経団連が触れ回った「構造的賃上げ」は、一部の大企業の限られた正社員を対象にしたものでしかなかった。戦時インフレ下で非正規職労働者は実質賃下げを強いられ、格差はさらに拡大した。外注化・非正規職化は新自由主義の基幹的な攻撃であり、それにより延命してきた資本には、非正規職労働者の賃上げを認めるつもりなどなかったのだ。
だが、大半の労働者は実質賃下げという現実が明らかになって、我慢の限界はもはや超えた。労働者はいつまでも黙ってはいない。連合が屈服と崩壊を深め、大恐慌が進展する中、世界を覆うストライキの波が日本にも波及する兆しが、23春闘には現れた。資本に賃上げを強制し、生活を守りぬくためには、労働者の階級的な団結と実力の闘いを取り戻す以外にない。階級的労働運動をよみがえらせる決戦の時はまさに今だ。